Historia del Emprendimiento

Historia de un Emprendedor

TAREA EMPRENDIMIENTO

Se trata de la historia de emprendimiento un amigo de la familia, Sr. William Antonio Lázaro Cabello, que vivió en una familia de condición baja y que en sus inicios vivió en el Distrito de Villa María del Triunfo, estudio en el Colegio Nacional Ricardo Palma de Surquillo en donde concluyo su secundaria; como estudiante siempre ha sido una persona muy disciplinado sin embargo era persona muy bromista. Posteriormente curso sus estudios superiores en la Universidad Mayor de San Marcos, obteniendo altas calificaciones en la Facultad de Ciencias Contables, nos comenta que para efectos de mantener un promedio estudiantil alto siempre procuraba sacar notas altas; sin embargo en el VII Ciclo ocurrió una broma desafortunada de sus compañeros hacia un docente por lo que lo reprobaron en el curso de Auditoria Financiera, según manifiesta el jalo injustamente por capricho del profesor por lo que volvió a llevar el mismo curso con ese profesor para demostrarle su capacidad y me cuenta que aprobó ese curso con promedio final 19.

Al egresar obtuvo su primer trabajo en el Banco Wiese para luego postular a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de  Administración Tributaria (SUNAT), que lo asigno a trabajar en la Provincia de Tacna, por lo que tuvo que mudarse lejos de su familia y a fin de dar utilidad a su tiempo en paralelo a su trabajo se dedicó a brindar clases como docente de matemáticas en la Universidad Privada de Tacna. Al cabo de dos años se su desempeño en Tacna decidió postular a una plaza en Lima bajo de la condición de personal nombrado y es así que actualmente se desempeña desde el 2016 con el cargo de Jefe de la División de Fiscalización de Medianos Contribuyentes de la Gerencia de Fiscalización. No dejando de lado su vida académica ha continuado capacitándose llevando  a cabo una Maestría en Contabilidad de la Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Aunado a lo anteriormente expuesto decidió invertir en un proyecto de Negocio, el cual constituyo como persona jurídica a nombre de su hermano menor Sr. Luis Enrique Lázaro Cabello que también es contador y se dedica a brindar asesorías contables a empresas privadas.

Conforme fue desarrollando su vida profesional ello le permitió adquirir una moderna camioneta y comprarse una vivienda en el Distrito de Santiago  de Surco.

Continuando con su proyecto de empresa nos comenta que en el 2012 decidió constituir una empresa CENTROMEDIC PERU SAC que brinda el servicio de emitir certificados médicos para obtener el brevete, en un principio su primer local se ubicó en el Distrito de San Juan de Miraflores para posteriormente abrir una sucursal en el Distrito de Independencia; según me indica su idea es brindar el servicio a ambos conos de Lima.

Me comenta que el emprendimiento nace de uno mismo con las metas que se propone en cada etapa de su vida, a sabiendas de que tiene un plazo determinado para cumplirlas y así poder satisfacer sus expectativas personales que también sirven de incentivo para las futuras generaciones de su propia familia.

PREGUNTAS REALIZADAS AL ENTREVISTADO

1. ¿En qué fecha inicia Ud. Su negocio emprendedor?

A partir del año 2012 en el Distrito de San Juan de Miraflores y en el 2014 en el Distrito de Independencia.

2. ¿Cuál es el rubro al cual  Ud. Se dedica “mencione las razones porque trabaja en ese rubro”?

El rubro al que me dedico es brindar el servicio de exámenes médicos para que los postulantes puedan obtener su brevete.

Las razones que me llevaron a optar por este rubro son: que no necesariamente me dedico de lleno al trabajo, ya que como te he mencionado trabajo para el sector público y desarrollar este tipo de empresa me permite solo verla desde la administración dirigiendo que siempre mi personal se esmere en brindar el mejor servicio a los clientes. A decir verdad en un principio no conocía mucho del movimiento del negocio sin embargo he leído e investigado con otras personas que se dedican al mismo rubro para mejorar la atención de mi establecimiento.

3. ¿Cuáles fueron las razones o motivaciones que le llevaron a Ud. Ser un emprendedor?

Mi razón siempre ha sido mejorar como persona, trazándome objetivos que debo de cumplir en el plazo que me he propuesto. Mi mayor motivación es realizarme a nivel empresarial para emprender otro tipo de negocios también con mi familia para mejorar todos en simultáneo y así las futuras generaciones se vean motivadas.

4. ¿Es importante tener estudios superiores y secundarios para iniciar un negocio emprendedor? cuál es su nivel de educación

En mi opinión es mejor si se tiene estudios superiores ya que eso te permite ver las cosas desde otra perspectiva y además el roce profesional te ayuda una mejor interrelación personal; sin embargo también he visto casos de amistades que a pesar de solo tener secundaria emprenden negocios que son prósperos, sin embargo veo que a veces no se esfuerzan mucho por mejorar como empresa, yo creo que no se trata de esperar a que los clientes vengan solos sino que siempre hay que mejorar y ver otras opciones de llegada hacia ellos. Mi nivel de educación es Superior Contador

5. ¿Ha tenido Ud. Muchas dificultades y problemas para mantener y hacer crecer su negocio?

Como toda empresa si, si he tendido dificultados porque la competencia siempre esta ahí, pero yo siempre trato de estar a la vanguardia de mejor el servicio que brindamos y eso me ha permitió abril otro local en el distrito de Independencia.

6. ¿Es importante contar un capital para iniciar un negocio y ser considerado emprendedor exitoso?

Si es importante iniciar con un capital que pueden ser recursos propios o puedo ser financiado por una entidad bancaria. En mi caso para el local de San Juan de Miraflores fui financiado por un Banco, en cambio para mi local de independencia fueron recursos propios.

7. ¿Cuál es el tiempo promedio que demora en crecer un negocio?

El tiempo aproximado son seis meses, ya que existe un proceso en el cual la empresa se hace conocida por los clientes y bueno una vez conocida solo queda brindar el mejor servicio y atención para que regresen.

8. ¿han existido  muchas dificultades y problemas en el negocio? explique cuales  

Si las he tenido últimamente ya que como ha cambiado el Reglamento relacionado a Transportes ahora son muy frecuentes las fiscalizaciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y del Ministerio de Salud, y eso de alguna u otra manera me atrasa ya que por atenderlos descuido la atención a mis clientes que son lo más importante.

9. ¿Qué cualidades cree que tiene Ud. Que le haya ayudado  a mantenerse y sacar a adelante su negocio? Explique

Yo creo que es brindar una atención de calidad a los clientes, y eso se demuestra desde el saludo ya que eso distingue a un negocio de otro.

10. ¿todo emprendedor practica valores? ¿cuáles y como los práctica?

Si, los valores que práctico son: El respeto desde el saludo hasta el trato adecuado que se brinda a cada cliente, la tolerancia en caso algunos clientes se sienten incomodos por esperar la atención trato de que su estancia sea la más cómoda y la responsabilidad que se demuestra a través de la evaluación oportuna de sus evaluaciones.

11. ¿Narre Ud. una anécdota o historia que tiene relación  directa con su negocio?

• En algunas oportunidades los clientes olvidan su Documento Nacional de Identidad (DNI) y regresan preocupados a preguntar ya que piensan que se les ha extraviado.

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12. ¿Ud. A revertido situaciones positivas a negativas en su negocio? Explique

Yo creo que si porque luego de que los postulantes han rendido su examen médico, a manera de favor nosotros también pedimos que les programen su examen de reglas y como a veces desaprueban regresan a mi establecimiento o llaman por teléfono exigiendo que se les vuelva a programar; sin embargo ellos no toman en cuenta que ese registro fue una favor que se les hizo.

13. Identifique Ud. Que valores han estado presente en el desarrollo de su emprendimiento?

• Respeto
• Tolerancia
• Responsabilidad

14. Indique Uds. Si la autoestima ha tenido implicancia en su negocio emprendedor?

En opinión si ya que a veces ocurren hechos que hacen pensar si ha sido una buena idea el negocio emprendido y si porque concluimos que es lo mejor y que a veces existen altos y bajos en todos los negocios.

Inteligencia Emocional l

Percepcion Emocional

Inteligencias Multiples

Venta de software para Restaurante

1.   Definición: Este software es capaz de hacer pedidos por orden de mesa, calcular el monto total por mesa y la ganancia total del día, mostrar las mesas disponibles al público.

·        Resumen: La inversión que vamos a realizar seria nuestro tiempo para desarrollar el programa y el tiempo para vender nuestro software, para implementar este proyecto a cada restaurante. Se necesita monitor  táctil $500.00 y un computador para la caja $1500.00 si no lo tiene.

2.   La actividad de la empresa:

·        Venta de software para restaurante, de acuerdo a sus necesidades.

·        Está dirigido a pequeño y medianos restaurantes, que sus necesidades son diferentes a restaurantes grandes que ya cuentan con programas adecuadas.

3.   El mercado:

·        La localización de nuestra empresa puede ser virtual ya que nuestra nube es venta de software para restaurantes.

·        Nuestros tipos de clientes son las pequeñas y medianas empresas.

·         La gastronomía en el Perú es cada vez mas extensa, es un boom en el país, por eso cada restaurante debe adaptarse para crecer.

·        En nuestra competencia, tenemos muchos software para restaurantes, pero estos solo son para restaurantes grandes con problemática diferente y no adecuada para pequeños y medianas empresas.

4.   La comercialización:

·        La presentación de nuestro producto es agradable a ala vista y de fácil uso.

·        El precio de venta de software será de $50.00 con adicionales para la instalación y mantenimiento.

·        Entraremos al mercado por los restaurantes pequeños y medianas ya que estos tienen un sistema automatizado.

·        Tendremos promoción por cadena de restaurantes conectado entre  estos y tendremos un catálogo para tipo de restaurante para así poder solucionar el problema de cada uno de ellos de forma distinta.

5.   La producción:

·        Los equipos que veremos son una pc y tendremos el uso de netbeans 8.1 para desarrollar el programa .

·        Materias primas seria los discos para la instalación o por medio de USB.

·        El control de calidad del programa se hace  a cada instante.

6.   Localización del negocio:

·        Seria en forma virtual por medio de nuestro blogger.

7.   Las personas:

·        Se crean puestos de trabajo para la distribución de nuestro programa y para el programador que hará el mantenimiento y desarrollador.

·        El personal a contar es solo para ventas del programa.

8.   Financiación:

Nuestras necesidades económicos a recursos a utilizar son casi nulas ya que todas contamos con computadoras y la rentabilidad es de acuerda cuantos restaurantes vendemos el programa.

Liderazgo

Características del liderazgo democrático

Fomenta la participación activa del grupo
Agradece la opinión del grupo y no margina a nadie
El objetivo es el bien grupal
Ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
Delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo
Ofrece ayuda y orientación
Ventajas y desventajas del liderazgo democrático
Ventajas:

Provoca iniciativa y mayor disposición
Estimula al sentimiento de pertenencia de grupo
El grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo
Se generan vínculos importantes entre el grupo y con el líder
Se preocupa por el desarrollo de su equipo más que por el resultado
Desventajas:

Es un proceso lento
Es arriesgado si el líder no sabe estimular las habilidades de empatía y apoyo
El líder debe contar con muchas capacidades asertivas y de colaboración
Se deposita mucha confianza en el grupo
Es difícil tener a todo el grupo contento

Autoestima ll

COMPONENTES DE LA AUTOESTIMA

Componente Cognitivo

Defectuosa Autoimagen

Es la percepción errónea de la imagen de sí mismo que proviene de interpretaciones erróneas de la niñez. Se manifiesta con creencias negativas de sentirnos inadecuados, o merecedores de lo bueno ni de amor y/o incompetentes.



La incapacidad de discernir a quién confiar

Esta incapacidad de elección proviene de repetitivas traiciones sufridas durante la niñez. Por lo tanto la persona con baja autoestima no puede discernir en quién confiar y tienen un patrón que los lleva a confiar en personas que parecen buenas o les prestan atención lo que abre la puerta a nuevas traiciones y decepciones.



Diálogo interno negativo

Una vez que un niño ha incorporado una imagen de sí mismo negativa como ser: inadecuado, no es lo suficientemente bueno, etc., se trata a si mismo de esta manera y espera que los demás lo hagan manteniendo un diálogo interno negativo y repetitivo de estas expectativas.



Falta de seguridad en sí mismo

Cuando suceden eventos que no esperaban, interpretan estos eventos como una prueba de que no van a poder ser exitosos. Ellos no tienen seguridad en sí mismos y por lo tanto no creen que pueden ser exitosos en lo que se propongan.



Comportamientos compulsivos y adictivos

Estos comportamientos incluyen el abuso del alcohol, perfeccionismo, drogas, desórdenes alimenticios y promiscuidad sexual en el intento de sentirse mejor acerca de si mismos.



Crítica constante de los demás y ellos mismos

Al sentirse inadecuados y por miedo a cometer errores siempre critican a los demás y a ellos mismos.



Reaccionan en vez de responder



Reaccionan a comentarios o comportamientos de los demás en vez de responder con calma. Se vuelven agresivos, sarcásticos y culpan a los demás interpretando todo de manera negativa.





Componente Emocional



La Depresión

En muchísimos casos la depresión es el resultado de una baja autoestima. Esta depresión se manifiesta en diferentes momentos aunque algunas personas la padecen por años



Miedo y Ansiedad

Este miedo y ansiedad está basado en experiencias del pasado. Las personas desarrollan una idea de cómo ellos se sienten: adecuados, competentes, dignos y merecedores. Pero si tienen una percepción negativa durante el transcurso de su vida sienten ansiedad y miedo, anticipan lo peor y no se pueden relajar. Esta ansiedad constante va a influenciar la habilidad de la persona de tomar decisiones, de aprender de sus errores o de desarrollarse. Los miedos más comunes van a ser:



Miedo de hacer algo mal
El miedo de que los demás van a darse cuenta de que hicieron algo mal
Miedo al abandono, de perder lo que tienen o miedo de que nunca van a tener éxito
Miedo de sentir depresión, humillación, etc.




Confusión de emociones

Las emociones van a cambiar constantemente. Por ejemplo, pueden sentir que alguien los rechaza y sienten la herida y reaccionan con enojo y rabia. Puede ser que se sientan muy seguros de sí mismo en un momento pero en el instante que alguien hace un comentario comienzan a sentirse inseguros. Pueden estar haciendo alguna tarea muy bien y al cometer un error se sienten deprimidos y devastados. Esto produce una montaña rusa de emociones que generalmente terminan con diálogo interno negativo.



Ataques de Autoestima mal interpretados como Ataques de Pánico

Cuando una persona sufre de un ataque de autoestima es siempre relacionado con como la persona se siente acerca de si misma. Por ejemplo: inadecuada. Estos ataques producen depresión y sentimientos de humillación. Por lo tanto un ataque de autoestima es producido cuando la persona percibe que ha cometido un error frente a los demás. En dónde la personas se siente una tonta y reacciona con miedo. Esto lleva a la persona a aislarse, callarse la boca y no compartir ideas, no buscar un trabajo mejor, por ejemplo, por miedo a sentirse rechazada.



Negar sus emociones



Muchas personas que han sufrido de abuso, abandono , o han sido maltratadas no pueden reconocer lo que sienten, por lo tanto lo niegan. Esta es una manera de protegerse porque no soportan el dolor que han sufrido. Por lo tanto frecuentemente se encuentran en la situación de que no saben lo que sienten. Creen que no tienen nada que ofrecer y pueden correr riesgos.





Componente de Comportamiento



Relaciones Dramáticas
Estas personas de baja autoestima siempre están a la defensiva, se sienten no merecedores de amor y por lo tanto se involucran en relaciones donde el drama siempre está presente. No pueden mantener relaciones maduras, honestas e íntimas. Viven en relaciones llenas de dramas en donde expresan sus heridas, falta de comunicación, etc.

Mantenerse a la defensiva
Si alguien pide una opinión, o una idea o simplemente un consejo sobre una decisión se vuelven defensivos. Ellos esperan ser criticados y rechazados y no quieren exponerse.

Desórdenes Alimenticios
La baja autoestima es la causa más común de los desórdenes alimenticios. Como ser el exceso de alimentación, la anorexia y la bulimia

Falta de Asertividad
Carecen de falta de asertividad porque tienen miedo de ser rechazados cuando dicen la verdad, o cuando se les preguntan qué es lo que quieren o tienen que compartir lo que sienten. Se vuelven pasivos y reprimen sus emociones hasta que el enojo y la rabia se acumula al punto de volverse sarcásticos, rudos e inclusive violentos. Se vuelven manipuladores, hablan detrás de las personas, etc.

Perfeccionismo
Debido a que las personas con baja autoestima se sienten tan inadecuados e imperfectos buscan constantemente maneras de actuar que los hagan ser aceptados. Por lo tanto pueden ser que sean los mejores vestidos, el cabello perfecto, las mejores notas, etc porque si no se sentirían devastados. Piensan blanco o negro

Falta de Comunicación
Debido a que se sienten tan inadecuados tienen miedo de expresar lo que realmente sienten, no creen que pueden pedir lo que quieren, evitan confrontaciones con los demás y piensan que no tienen nada que ofrecer. Este miedo de expresar sus ideas se aumenta cuando se encuentran con personas que no conocen muy bien o cuando tienen que hablar enfrente de grupos de personas. Este miedo de comunicarse ocasiona dificultades para hacer amigos, parejas, etc.

Promiscuos
Las personas con baja autoestima no se valoran a sí mismo y utilizan el sexo para llamar la atención y ganar la aprobación de los demás. Como sienten que no son merecedores de amor se vuelven promiscuos para probar lo contrario. Pero cuando esto termina se sienten devastados y se forma un círculo vicioso y van a buscar otra persona para sentirse mejor.

Autoestima l

AUTOESTIMA
El modo en que nos sentimos con respecto a nosotros mismos afecta virtualmente en forma decisiva todos los aspectos de nuestra experiencia, desde la manera en que funcionamos en el trabajo, el amor o el sexo, hasta nuestro proceder como padres y las posibilidades que tenemos de progresar en la vida. Nuestras respuestas ante los acontecimientos dependen de quién y qué pensamos que somos. Los dramas de nuestra vida son los reflejos de la visión íntima que poseemos de nosotros mismos. Por lo tanto, la autoestima es la clave del éxito o del fracaso.

Tener una alta autoestima es sentirse confiadamente apto para la vida, es decir, capaz y valioso, en el sentido que acabo de indicar. Tener una autoestima baja es sentirse inútil para la vida; errado, no con respecto a tal o cual asunto, sino equivocado como persona; Tener un término medio de autoestima es fluctuar entre sentirse apto e Inútil, acertado y equivocado como persona, y manifestar estas incoherencias en la conducta (actuar a veces con sensatez, a veces tontamente), reforzando, así, la inseguridad.


Cuanta más alta sea nuestra estima, más alegría experimentaremos por el solo hecho de ser, de despertarnos por la mañana, de vivir dentro de nuestros cuerpos.

SEMANA 01- VALORES

OPINIÓN E IMPORTANCIA DE LOS VALORES

En mi opinión los valores son aquellos que determinan nuestra manera de ser y orientan nuestra conducta. Si bien es cierto los valores son aprendidos desde pequeños y ya en el transcurso del tiempo cada individuo construye su escala de valores personales, prefiriendo unos valores de otros. 

Cabe resaltar también que de acuerdo a las experiencias personales cada persona construye un sentido sobre los valores, tal es así que desde niños nos enseñan que la honestidad debe prevalecer como un valor y lo aceptamos, sin embargo ya de adulto cada persona le da una distinta interpretación, por lo que el sentido que se le de puede ser diferente.

Los valores pueden cambiar a lo largo de la vida de una persona, ya que están estrechamente relacionados a las necesidades y los intereses personales, tal es así que los valores de los niños pequeños están relacionados a la aprobación que tengan de sus padres como el amor filial, en cambio los adolescentes relacionan sus valores a libertad, amistad y autonomía, y para finalizar los adultos los relacionan a prioridades como la responsabilidad y el éxito profesional.

Son de vital importancia los valores en la vida de los seres humanos pues están vinculados a sus creencias y configuración interior ya que se orientan a los comportamientos de cada persona y de alguna u otra manera sirven de guía para la vida de los seres humanos.